نساهم في تقديم الحلول المخصصة لاحتياجات التوظيف في شركات تكنولوجيا المعلومات وانتقاء أفضل المرشحين الملائمين للمناصب الشاغرة بها لتعزيز الإنتاجية وتحسين الأداء العام للشركة.
أهمية خدمة التوظيف للغير:
توفير الوقت والجهد والتكاليف: نوفر لك الوقت والجهد من خلال تحديد احتياجات شركتك بدقة وإيجاد المرشحين الملائمين لها مع ضمان عدم هدر التكاليف الذي يحدث نتيجة تعيين موظف غير ملائم.
الوصول إلى مجموعة واسعة من المرشحين: تساعدك هذه الخدمة على تكوين قاعدة كبيرة وقوية من المرشحين الملائمين الذين لا تستطيع الوصول إليهم بأي طريقة أخرى.
تقييم المرشحين: نحرص على تقييم المرشحين لمجال تكنولوجيا المعلومات بشكل شامل بما في ذلك التقييم الفني والسلوكي والثقافي مما يضمن توافقهم مع ثقافة الشركة ومتطلبات الوظيفة المتاحة.
دعم النمو والتطور: إتاحة الموظفين الملائمين للمناصب الشاغرة في شركات تكنولوجيا المعلومات يساهم في دعم نموها وتطورها وتحسين أداءها العام.
تشمل هذه الخدمة عدة مراحل وخطوات تقدمها شركة IT Legend:
تحديد احتياجات العميل: يتم التواصل مع العميل للتعرف على طبيعة شركته وجميع متطلباته واحتياجاته من كوادر العمل وتفاصيل المناصب الشاغرة ومواصفات الموظفين المطلوبين.
اختيار وتقييم المتقدمين: نحدد أفضل المتقدمين إلى الوظيفة بعد تقييم السيرة الذاتية ومعرض الأعمال الخاص بهم والتأكد من توافق مواصفاتهم وخبراتهم مع متطلبات العميل لترشيحهم لمقابلات العمل.
إجراء مقابلات العمل: تنقسم مقابلات العمل إلى مرحلتين، مرحلة المقابلات الشخصية ومرحلة المقابلات الفنية ويتم تقييمهم على أعلى مستوى من الدقة
المتابعة بعد القبول في العمل: نحرص على متابعة أداء عمل الموظفين وإدارتهم سواء تم توظيفهم عن بعد أو في مقر شركتنا أو مقر شركة العميل، للتأكد من أن كل شيء يسير على أكمل وجه.
